Cercleで働く

入社後に待つもの

1. 01

   引き継ぐことこそ、あなたの最も価値ある貢献

   Cercleは、手法、道具、そして理解を顧客に引き継ぎます。私たちはチームにも同じことを求めます。あなたにできることは、ほかの誰かがあなたから学べなければなりません。

2. 02

   現実の制約のもとで働き、決して焦らない

   公共調達、規制のある分野、法的要件。コンプライアンスは設計の一部であり、後付けの修正ではありません。私たちの世界では、曖昧さは高くつきます。

3. 03

   「アジャイル」ではなく、機敏であること

   ビジョン、実行、現場を揃えながら、一歩ずつ構築します。私たちはアジリティを「従来型の手法」と対立させません。アジリティは手法でも従来型の否定でもなく、必要なときに方向を変えられる能力です。

4. 04

   二つの大陸から働く

   チームはフランスと日本から働いています。国際的な拠点展開は、私たちが自ら選んだDNAの一部であり、それにふさわしい社内組織を必要とします。